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      2. 福利外包

        员工福利:是指在国家法定的基本福利之外,由企事业单位根据自身经济效益和支付能力设定的补充性福利项目。 现代企业越来越重视补充福利在激励职工、留住核心人才等方面所起的积极作用。充满人文关怀的补充福利项目,也体现了卓越企业的社会品牌与企业形象。 法定福利往往在留住人才方面的激励性不足,而补充福利相对法定福利在当今激?#19994;?#20154;才竞争中越来越重要,变成必不可少的“秘密武器”。




        服务特色




        福利内容丰富:充满人文关怀、保障全面的多种补充福利服务,能够满足企业和员工全方位、个性化的需求。
        量身订制套餐:经验丰富的福利设计团队,根据不同客户的具体情况,为客户量身订?#32856;?#31181;合适的补充福利套餐。






        服务项目



        • 商业意外险

          提供商业意外保险方案,代购各商业意外保险并提供高效、专业的理赔服务;

        • 商业补充医疗险

          提供商业医疗保险方案,代购各商业医疗险并提供高效、专业的理赔服务,面向普通员工、高级管理人员都有不同的套餐;

        • 员工体检

          工资发放成功后可实现实时手机短信通知,发放失败等情况视不同原因最晚T+1工作日反馈并补发。

        • 生日福利

          提供员工生日福利方案、代发员工生日福利品;

        • 节日福利

          提供员工节日福利方案,代发员工节日福利品、福利金;

        • 劳保用品福利

          提供员工劳保用品福利方案、代发员工劳保用品;

        • 旅游计划

          提供员工节日旅游方案、组织员工旅?#20301;?#21160;;







        合作流程



        立刻免费福利外包服务

        花30秒填写表单,24小时内新方向服务人员会与您联系,一对一的解决您的档案问题

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